내가 앞으로 추구하고 만들어가고 싶은 회사의 모습이다.
1. 천국 같은 직장을 목표로 끊임없이 노력한다.
2. 천국 같은 직장을 위해 끊임 없이 노력하면 "올만한 가치가 있는 회사"로 인재는 모인다.
3. 직원의 복지와 자기 계발은 회사를 위한 투자이다.
4. 회사의 기본 원칙 "노동자로서의 도구가 아닌 창조의 가치를 지닌 한사람의 인간"
5. 회사의 직원의 원칙 "신뢰와 배려"
6. 야근 지양 - 필수가 아닌 선택
7. 직원을 만족시키기 위한 것은 "비용"이 아닌 "투자"
- 정리
1. 천국 같은 직장을 목표로 끊임없이 노력한다.
2. 천국 같은 직장을 위해 끊임 없이 노력하면 "올만한 가치가 있는 회사"로 인재는 모인다.
3. 직원의 복지와 자기 계발은 회사를 위한 투자이다.
4. 회사의 기본 원칙 "노동자로서의 도구가 아닌 창조의 가치를 지닌 한사람의 인간"
5. 회사의 직원의 원칙 "신뢰와 배려"
6. 야근 지양 - 필수가 아닌 선택
7. 직원을 만족시키기 위한 것은 "비용"이 아닌 "투자"
나의 게임 회사에 대한 신념 : 회사는 사람을 키우고 그 사람이 게임을 만든다.
회사가 게임을 만들기 위해 사람을 고용하여 일을 시키는 생각은 버려야 한다는 것이다.
잊지 말자
